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O que faz um Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados CBO 7604-05
O Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados elabora plano de trabalho para a produção de calçados e de artefatos de couro, verificando metas de produção por linha de produto Estabelece alocação de recursos materiais e de equipe de trabalho Define leiaute das instalações, conforme produto.
Controla o recebimento de matérias-primas Elabora mostruário de padrões de peças Supervisiona a produção de calçados e de artefatos de couro, conduzindo a equipe para atingir as metas preestabelecidas Coordena todos os processos do setor, tomando decisões, orientando a equipe para execução das atividades, realizando controle visual da produção, e eliminando pontos de gargalo (pontos críticos), para que a fabricação dos produtos seja feita dentro dos prazos predeterminados.
Mantém integração com todos os setores relacionados à produção Avalia planilhas de produção Realiza controle de qualidade da produção, seguindo as normas e as especificações referentes a cada produto.
Seleciona pessoal conforme complexidade do produto e interage com equipe de trabalho para a melhoria de processos Assegura o padrão de qualidade, analisando gráficos de testes e ensaios de matérias-primas e produtos Analisa resultados do controle de qualidade Promove cursos e palestras sobre qualidade, incentivando a valorização da marca e do produto da empresa.
Facilita a integração com clientes internos e externos, verificando suas necessidades Monitora relacionamento com clientes, realizando atendimento específico de acordo com suas demandas Participa de eventos relacionados ao setor Administra custos, no sentido de cumprir previsão estabelecida no planejamento Elabora planilha de controle de custos e faz análises de custo-benefício.
Controla nível de retrabalho e a rotatividade da equipe de trabalho Realiza campanhas de redução de custos e desperdícios Pode utilizar “software” específico para controle de custo.
Administra pessoal, aplicando legislação trabalhista, colaborando com o processo de recrutamento e seleção de pessoal, fazendo alocação da equipe de trabalho, controlando nível de absenteísmo, e planejando férias da equipe Orienta a equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa Supervisiona equipe de trabalho, exercendo liderança e administrando conflitos.
Motiva a equipe, oportunizando seu crescimento profissional e propiciando bem-estar no ambiente de trabalho Organiza reuniões para prestar informações profissional e social e para propiciar a integração da equipe Acompanha a realização de tarefas, apresentando retorno à equipe sobre o trabalho realizado.
Avalia o desempenho da equipe, identificando as necessidades de treinamento Promove programações de treinamento para a equipe de trabalho Instrui a equipe de trabalho na utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações Organiza a rotatividade do uso das máquinas e dos equipamentos Pode instruir a equipe na utilização de sistemas de produção automatizados.
Pode orientar a equipe no uso de máquinas e sistemas a laser ou baseados em tecnologias de manufatura auxiliada por computador Monitora condições de funcionamento de máquinas e equipamentos Elabora programa de manutenção preventiva e providencia, quando necessário, serviço de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos Assegura a limpeza, a higiene e a organização do local de trabalho Monitora a identificação e a classificação de resíduos - sólidos e líquidos – dos processos de produção, providenciando sua segregação e destinação Proporciona condições de segurança no ambiente de trabalho, providenciando os dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos, informando sobre as áreas de risco e fazendo sua sinalização, e disseminando informações sobre saúde e segurança no trabalho Conscientiza a equipe sobre a importância do uso de equipamentos de proteção individual Prepara e encaminha relatório sobre ocorrência de acidente.
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar custos;
- proporcionar condições de segurança no ambiente de trabalho;
- atingir as metas de produção;
- facilitar a integração com clientes internos e externos;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar a qualidade da produção;
- conservar máquinas e equipamentos;
- gerir recursos humanos;
- supervisionar a produção;
- promover cursos e palestras sobre qualidade;
- controlar a rotatividade da equipe de trabalho;
- coordenar todos os processos do setor;
- informar ao setor de recursos humanos aspectos de saúde e segurança;
- realizar controle visual da produção;
- conduzir equipe para atingir objetivos pré-determinados;
- delegar tarefas;
- elaborar plano de polivalência;
- monitorar execução do plano de metas da produção;
- solucionar problemas em situação de emergência conforme normas e procedimentos;
- ver mais...
Salário de Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados CBO 7604-05 - Série histórica
Quanto ganha um Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados por região do Brasil
Tabela salarial para Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.219 | 38.626 | 805 | 14,68 | |
Média Salarial | 3.309 | 39.711 | 827 | 15,09 | |
1º Quartil | 2.269 | 27.224 | 567 | 10,35 | |
Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 13,68 | |
3º Quartil | 4.890 | 58.679 | 1.222 | 22,30 | |
Teto Salarial | 5.923 | 71.074 | 1.481 | 27,01 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 12.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados CBO 7604-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
1531-9/01 | Fabricação de calçados de couro | 3.450,72 | |||
1533-5/00 | Fabricação de calçados de material sintético | 3.514,58 | |||
1539-4/00 | Fabricação de calçados de materiais | 3.310,54 | |||
1531-9/02 | Acabamento de calçados de couro sob contrato | 2.848,10 | |||
1540-8/00 | Fabricação de partes para calçados, de qualquer material | 2.970,44 | |||
1532-7/00 | Fabricação de tênis de qualquer material | 3.192,56 | |||
1521-1/00 | Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material | 2.960,11 | |||
4782-2/01 | Comércio varejista de calçados | 2.746,38 | |||
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 2.843,14 | |||
2229-3/99 | Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos | 3.515,87 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.636 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados CBO 7604-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
4.469 | 44 | 220 | 3.328,66 | 15,13 |
81 | 43 | 215 | 2.777,04 | 12,92 |
38 | 40 | 200 | 2.685,68 | 13,43 |
24 | 36 | 180 | 2.631,46 | 14,62 |
8 | 42 | 210 | 4.159,75 | 19,81 |
5 | 22 | 110 | 2.542,00 | 23,11 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.064,37 | 3.480,57 | 4.519,54 |
Pequenas | 3.209,24 | 3.625,44 | 4.664,42 |
Médias | 3.456,22 | 3.872,42 | 4.911,40 |
Grandes Empresas | 3.539,15 | 3.955,35 | 4.994,32 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Montagem de Confecção de Calçados
- Salário Base: R$ 3.309,23
- Salário-educação (3%): R$ 99,28
- Sistema S (2%): R$ 66,18
- INSS Patronal (20%): R$ 661,85
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,09
- FGTS (8%): R$ 264,74
- Férias 1/12: R$ 275,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 661,85
- Periculosidade (30%): R$ 992,77
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 91,92
- 13º Salário: R$ 275,77
- FGTS sobre Férias: R$ 22,06
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,35
- FGTS sobre 13º: R$ 22,06
- Aviso Prévio: R$ 275,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,06
- Multa Rescisória FGTS: R$ 275,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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