Supervisor de Recepcionistas - Minas Gerais

R$ 2.352,08/mês

Atualizado em

Um Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.352,08 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Supervisor de Recepcionistas fica entre R$ 2.044,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.005,86, sendo que R$ 2.287,84 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 578 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4201-25

Salário por cidade

Belo Horizonte
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Supervisor de Recepcionistas CBO 4201-25 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Recepcionistas é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor de Recepcionistas CBO 4201-25

O Supervisor de Recepcionistas supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.

Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar pessoal;
  • supervisionar execução dos serviços;
  • avaliar qualidade dos serviços;
  • controlar atividades financeiras;
  • qualificar equipe de trabalho;
  • atender público e informantes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar trabalho da equipe;
  • avaliar desempenho dos funcionários;
  • emitir relatórios de controle e desempenho;
  • justificar diferenças de caixa;
  • relatar necessidades de clientes e não clientes;
  • estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços;
  • promover rodízio de funções;
  • agir com criatividade;
  • propor penalidades aos funcionários;
  • intermediar conflitos entre áreas internas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Supervisor de Recepcionistas - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Supervisor de Recepcionistas

  1. avaliar desempenho dos funcionários;
  2. emitir relatórios de controle e desempenho;
  3. justificar diferenças de caixa;
  4. relatar necessidades de clientes e não clientes;
  5. estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços;
  6. promover rodízio de funções;
  7. agir com criatividade;
  8. propor penalidades aos funcionários;
  9. intermediar conflitos entre áreas internas;
  10. monitorar atendimento via correio eletrônico e postal;
  11. bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente;
  12. manter-se atualizado;
  13. identificar prioridades;
  14. demonstrar atitude pró-ativa;
  15. acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
  16. criar relacionamento interpessoal;
  17. monitorar atendimento telefônico;
  18. identificar necessidades dos clientes e não-clientes;
  19. solicitar adiantamentos salariais aos funcionários;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Supervisor de Recepcionistas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.288 27.454 572 10,63
Média Salarial 2.352 28.225 588 10,93
1º Quartil 1.751 21.012 438 8,14
Salário Mediana 2.045 24.534 511 9,50
3º Quartil 3.307 39.687 827 15,37
Teto Salarial 4.006 48.070 1.001 18,62
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Recepcionistas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Supervisor de Recepcionistas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Supervisor de Recepcionistas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 21.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Supervisor de Recepcionistas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Supervisor de Recepcionistas no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 2.387,70
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.903,25
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 1.674,32
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 2.229,60
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.994,35
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.005,76
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.870,73
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.944,86
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 2.647,57
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 2.873,57
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Supervisor de Recepcionistas

Profissionais no cargo de Supervisor de Recepcionistas supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.

Condições de trabalho

Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Recepcionistas

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.

Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa

Trabalhadores no cargo de Supervisor de Recepcionistas devem administrar pessoal, supervisionar execução dos serviços, avaliar qualidade dos serviços, controlar atividades financeiras, qualificar equipe de trabalho, atender público e informantes, demonstrar competências pessoais, planejar trabalho da equipe.

Quanto ganha um Supervisor de Recepcionistas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 578 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Supervisor de Recepcionistas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
471 44 220 2.321,32 10,55
56 40 200 2.608,98 13,04
17 36 180 2.136,76 11,87
9 42 210 2.309,56 11,00
5 38 190 1.892,00 9,96
4 30 150 2.103,75 14,03

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Recepcionistas

Um Supervisor de Recepcionistas Nível I ganha em média R$ 2.477,71, o Nível II recebe cerca de R$ 2.773,53, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.511,99 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 349 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.223,08 2.518,90 3.257,37
Pequenas 2.392,08 2.687,90 3.426,36
Médias 2.589,38 2.885,20 3.623,66
Grandes Empresas 2.706,29 3.002,11 3.740,58
  • *Supervisor de Recepcionistas Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Recepcionistas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Recepcionistas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Supervisor de Recepcionistas no estado de Minas Gerais é de R$ 2.287,84 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Supervisor de Recepcionistas ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Recepcionistas mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Recepcionistas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Recepcionistas

  • Salário Base: R$ 2.352,08
  • Salário-educação (3%): R$ 70,56
  • Sistema S (2%): R$ 47,04
  • INSS Patronal (20%): R$ 470,42
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,52
  • FGTS (8%): R$ 188,17
  • Férias 1/12: R$ 196,01
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 470,42
  • Periculosidade (30%): R$ 705,62
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 65,34
  • 13º Salário: R$ 196,01
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,68
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,23
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,68
  • Aviso Prévio: R$ 196,01
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,68
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 196,01

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Supervisor de Recepcionistas – Salário – MG

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.