O que faz um Supervisor de Recepcionistas CBO 4201-25
O Supervisor de Recepcionistas supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.
Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- qualificar equipe de trabalho;
- planejar trabalho da equipe;
- controlar atividades financeiras;
- administrar pessoal;
- avaliar qualidade dos serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- atender público e informantes;
- supervisionar execução dos serviços;
- manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
- orçar custos;
- estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços;
- avaliar desempenho dos funcionários;
- propor penalidades aos funcionários;
- agir com ética e atitude profissional;
- promover atendimento personalizado ao cliente;
- controlar as emoções;
- intermediar conflitos entre áreas internas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Supervisor de Telemarketing e Atendimento
- Coordenador de Cobrança
- Supervisor de Teleatendimento
- Supervisor de Cobrança
- Agente de Coleta Supervisor
- Chefe de Recepção
- Supervisor de Caixas e Bilheteiros (Exceto Caixa de Banco)
- Supervisor de Televendas
- Supervisor de Atendimento Ao Cliente
- Encarregado de Recepção
Salário de Supervisor de Recepcionistas - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Supervisor de Recepcionistas
- manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
- orçar custos;
- estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços;
- avaliar desempenho dos funcionários;
- propor penalidades aos funcionários;
- agir com ética e atitude profissional;
- promover atendimento personalizado ao cliente;
- controlar as emoções;
- intermediar conflitos entre áreas internas;
- definir alternativas de negociação para retenção do cliente;
- definir técnicas de abordagem de clientes e informantes;
- administrar conflitos entre funcionários e clientes;
- definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
- definir recursos de trabalho;
- propor novos serviços aos clientes;
- treinar empregados em novos serviços e tecnologias;
- propor concessão de benefícios de incentivos a funcionários;
- agir com empatia;
- avaliar desempenho de sistemas e equipamentos;
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Tabela salarial para Supervisor de Recepcionistas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.490 | 29.877 | 622 | 11,58 | |
| Média Salarial | 2.560 | 30.716 | 640 | 11,91 | |
| 1º Quartil | 1.868 | 22.416 | 467 | 8,69 | |
| Salário Mediana | 2.191 | 26.292 | 548 | 10,19 | |
| 3º Quartil | 3.694 | 44.333 | 924 | 17,18 | |
| Teto Salarial | 4.475 | 53.697 | 1.119 | 20,81 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Recepcionistas é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Supervisor de Recepcionistas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Supervisor de Recepcionistas no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Supervisor de Recepcionistas
Profissionais no cargo de Supervisor de Recepcionistas supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.
Condições de trabalho
Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Recepcionistas
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.
Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa
Trabalhadores no cargo de Supervisor de Recepcionistas devem qualificar equipe de trabalho, planejar trabalho da equipe, controlar atividades financeiras, administrar pessoal, avaliar qualidade dos serviços, demonstrar competências pessoais, atender público e informantes, supervisionar execução dos serviços.
Quanto ganha um Supervisor de Recepcionistas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 927 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Supervisor de Recepcionistas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 765 | 44 | 220 | 2.479,33 | 11,27 |
| 91 | 40 | 200 | 3.172,12 | 15,86 |
| 32 | 36 | 180 | 2.469,25 | 13,72 |
| 14 | 42 | 210 | 2.060,14 | 9,81 |
| 9 | 43 | 215 | 2.464,22 | 11,46 |
| 2 | 37 | 185 | 2.132,50 | 11,53 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Recepcionistas
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Supervisor de Recepcionistas no estado do Rio de Janeiro é de R$ 2.489,76 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Supervisor de Recepcionistas ao longo do tempo
Salário de Supervisor de Recepcionistas mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Recepcionistas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Recepcionistas trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Recepcionistas
- Salário Base: R$ 2.559,67
- Salário-educação (3%): R$ 76,79
- Sistema S (2%): R$ 51,19
- INSS Patronal (20%): R$ 511,93
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,60
- FGTS (8%): R$ 204,77
- Férias 1/12: R$ 213,31
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 511,93
- Periculosidade (30%): R$ 767,90
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 71,10
- 13º Salário: R$ 213,31
- FGTS sobre Férias: R$ 17,06
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,69
- FGTS sobre 13º: R$ 17,06
- Aviso Prévio: R$ 213,31
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,06
- Multa Rescisória FGTS: R$ 213,31
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor de Recepcionistas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
