O que faz um Supervisor de Teleatendimento CBO 4201-35
O Supervisor de Teleatendimento supervisiona a execução de serviços de atendimento relacionados a telemarketing ativo, telemarketing receptivo e telemarketing técnico Planeja o trabalho da equipe, controla a execução dos serviços, acompanha o cumprimento de metas e avalia a qualidade do atendimento prestado.
Pode coordenar a implantação de novos sistemas informatizados, orientando operadores Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas em telecomunicações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar execução dos serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- atender público e informantes;
- administrar pessoal;
- controlar atividades financeiras;
- planejar trabalho da equipe;
- qualificar equipe de trabalho;
- avaliar qualidade dos serviços;
- intermediar conflitos entre áreas internas;
- realizar contatos periódicos com clientes e não-clientes;
- analisar relatórios;
- analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes;
- acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
- aplicar penalidades aos funcionários;
- criar relacionamento interpessoal;
- expressar-se com fluência verbal;
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Profissões relacionadas:
- Encarregado de Recepção
- Supervisor de Telemarketing e Atendimento
- Supervisor de Arrecadação (apostas e Jogos)
- Supervisor de Atendimento (caixas e Bilheteiros)
- Supervisor de Televendas
- Supervisor de Recepcionistas
- Coordenador de Recepção
- Encarregado de Telemarketing
- Líder de Recepção
- Supervisor de Telefonistas
Salário de Supervisor de Teleatendimento - Série histórica no estado do Rio Grande do Sul
O que faz um Supervisor de Teleatendimento
- intermediar conflitos entre áreas internas;
- realizar contatos periódicos com clientes e não-clientes;
- analisar relatórios;
- analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes;
- acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
- aplicar penalidades aos funcionários;
- criar relacionamento interpessoal;
- expressar-se com fluência verbal;
- reconhecer diferenças pessoais;
- agir com ética e atitude profissional;
- intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços;
- identificar prioridades;
- verificar consistência de dados coletados;
- definir técnicas de abordagem de clientes e informantes;
- propor fechamento de contratos;
- reenquadrar funcionários em outra função;
- treinar empregados em novos serviços e tecnologias;
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Tabela salarial para Supervisor de Teleatendimento
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.298 | 39.580 | 825 | 15,34 | |
| Média Salarial | 3.391 | 40.691 | 848 | 15,77 | |
| 1º Quartil | 2.117 | 25.410 | 529 | 9,85 | |
| Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 13,95 | |
| 3º Quartil | 5.330 | 63.954 | 1.332 | 24,79 | |
| Teto Salarial | 6.455 | 77.463 | 1.614 | 30,02 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Teleatendimento é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Sul nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 6.82% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Supervisor de Teleatendimento segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Supervisor de Teleatendimento no estado do Rio Grande do Sul
Descrição da ocupação de Supervisor de Teleatendimento
Profissionais no cargo de Supervisor de Teleatendimento supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.
Condições de trabalho
Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Teleatendimento
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.
Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa
Trabalhadores no cargo de Supervisor de Teleatendimento devem supervisionar execução dos serviços, demonstrar competências pessoais, atender público e informantes, administrar pessoal, controlar atividades financeiras, planejar trabalho da equipe, qualificar equipe de trabalho, avaliar qualidade dos serviços.
Quanto ganha um Supervisor de Teleatendimento por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 786 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Sul. A relação abrange somente Supervisor de Teleatendimento em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 694 | 44 | 220 | 3.317,97 | 15,08 |
| 58 | 40 | 200 | 4.828,59 | 24,14 |
| 16 | 36 | 180 | 2.334,44 | 12,97 |
| 4 | 42 | 210 | 2.526,25 | 12,03 |
| 3 | 43 | 215 | 2.261,67 | 10,52 |
| 3 | 30 | 150 | 1.666,33 | 11,11 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Teleatendimento
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Sul
O valor do piso salarial 2025 de Supervisor de Teleatendimento no estado do Rio Grande do Sul é de R$ 3.298,31 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado do Rio Grande do Sul.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Sul que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-35.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio Grande do Sul de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Supervisor de Teleatendimento ao longo do tempo
Salário de Supervisor de Teleatendimento mês a mês no estado do Rio Grande do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Sul
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Teleatendimento trabalhando no estado do Rio Grande do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Teleatendimento. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Teleatendimento trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Teleatendimento trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Teleatendimento
- Salário Base: R$ 3.390,92
- Salário-educação (3%): R$ 101,73
- Sistema S (2%): R$ 67,82
- INSS Patronal (20%): R$ 678,18
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,91
- FGTS (8%): R$ 271,27
- Férias 1/12: R$ 282,58
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 678,18
- Periculosidade (30%): R$ 1.017,28
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 94,19
- 13º Salário: R$ 282,58
- FGTS sobre Férias: R$ 22,61
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,54
- FGTS sobre 13º: R$ 22,61
- Aviso Prévio: R$ 282,58
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,61
- Multa Rescisória FGTS: R$ 282,58
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor de Teleatendimento ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
