Supervisor Pedagógico - Salário Brasil

R$ 3.720,93/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Supervisor Pedagógico ganha em média R$ 3.720,93 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.957 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Supervisor Pedagógico pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.619,31 e o teto salarial de R$ 7.998,43, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor Pedagógico.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Educação superior - graduação e pós-graduação de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor Pedagógico é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor Pedagógico, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Supervisor Pedagógico CBO 2394-30

O Supervisor Pedagógico planeja, realiza e coordena ações de supervisão educacional em instituições de ensino, tendo em vista assessorar a escola na atuação da equipe escolar e dos docentes, na melhoria do desempenho dos alunos e nas estratégias de gestão escolar Define e implementa estratégias para o processo de supervisão educacional, promovendo encontros e reuniões, entrevistas individuais e coletivas, elaborando instrumentos e cronograma para acompanhamento, análise, avaliação e orientação dos processos administrativos e didático-pedagógicos desenvolvidos no ambiente escolar Implementa e coordena as etapas do processo de supervisão educacional, avaliando as relações entre professores e alunos, os objetivos educacionais da escola, os planos de curso, de ensino e de aula dos docentes, as metodologias e atividades de ensino e aprendizagem propostas, o processo de avaliação e de recuperação da aprendizagem, os recursos didáticos e materiais utilizados.

, as condições físicas e de infraestrutura, de higiene e saúde e dos ambientes pedagógicos Analisa as ações de acompanhamento e orientação educacional e vocacional, considerando a promoção de uma prática de qualidade e que atenda às necessidades coletivas e individuais dos educandos, para o pleno exercício de sua cidadania Avalia os processos administrativos e de gestão escolar no que se refere ao planejamento estratégico, setorial e operacional, analisando os objetivos, princípios e diretrizes definidos na proposta pedagógica, as prioridades, dados de evasão escolar, o cumprimento da legislação educacional, as decisões a serem implementadas, a administração das dificuldades e a proposição de medidas de melhorias e adequações Analisa dados e indicadores, orienta e propõe ações de melhorias na organização e funcionamento da unidade escolar, na discussão de temáticas que envolvam o desenvolvimento de competências e dos aspectos cognitivo, psicomotor e socioemocional dos alunos, os valores coletivos assumidos, na operacionalização e desenvolvimento dos processos implementados.

Orienta os docentes sobre o cumprimento dos objetivos do curso, da integração e sequência dos componentes curriculares, da aplicação de metodologias, métodos e técnicas de ensino e aprendizagem, dos procedimentos para o planejamento, desenvolvimento, acompanhamento e avaliação do processo educativo Dialoga com alunos sobre o processo de ensino e aprendizagem, o nível de satisfação com a escola, seu desempenho individual, suas oportunidades de autodesenvolvimento e de formação continuada, seus relacionamentos pessoais e interpessoais, as condições de integração escola-família Propõe ações e projetos, em conjunto com equipe multidisciplinar de apoio ao ensino, no que se refere à análise de desempenho, às práticas didático-pedagógicas, ao currículo, à identificação de potencialidades e vocação dos alunos, ao relacionamento com a família e a comunidade, à mediação de conflitos.

Promove estudos e discussões sobre os processos implementados pela escola, considerando proposta pedagógica, currículo e metodologias de ensino, planos de curso, de ensino e de aulas, integração entre as áreas do conhecimento, interdisciplinaridade, elaboração de projetos, proposição de situações-problema, tendo em vista o conceito de aprendizagem significativa Propõe medidas para viabilizar o trabalho pedagógico integrado, viabilizando espaços de participação e interação da equipe Pode propor projetos para desenvolvimento de competências socioemocionais, para realização de projetos sociais, para discussão de temas em destaque Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora textos e documentação educacional e administrativa, como relatórios, pareceres, registros de experiências pedagógicas e de informações.

Pode publicar livros, artigos e notas técnicas e realizar entrevistas Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
comunicar-se;
viabilizar trabalho coletivo;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
promover a formação contínua dos profissionais;
trabalhar em equipe;
construir sistema de avaliação;
estimular participação dos diferentes sujeitos;
administrar recursos de trabalho;
propor soluções para problemas educacionais detectados;
promover cursos, oficinas e orientação técnica;
emitir pareceres;
estruturar os tempos pedagógicos;
contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
ver mais...

Salário de Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico por região do Brasil

Tabela salarial para Supervisor Pedagógico

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.619	43.432	905	19,05
Média Salarial	3.721	44.651	930	19,58
1º Quartil	1.997	23.961	499	10,51
Salário Mediana	2.712	32.544	678	14,27
3º Quartil	6.604	79.243	1.651	34,76
Teto Salarial	7.998	95.981	2.000	42,10
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor Pedagógico negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2394-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Supervisor Pedagógico é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 16.4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	37h	3.150,87	3.239,34	6.119,38	17,51
8513-9/00	Ensino fundamental	39h	4.172,35	4.289,51	9.860,29	22,00
8599-6/99	Outras atividades de ensino	40h	5.161,44	5.306,36	10.027,63	26,53
8532-5/00	Educação superior - graduação	33h	2.851,82	2.931,90	5.685,81	17,77
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	39h	2.705,78	2.781,75	5.697,78	14,27
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	3.610,97	3.712,36	6.698,57	18,56
8511-2/00	Educação infantil - creche	41h	2.392,83	2.460,02	5.006,21	12,00
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	42h	2.933,66	3.016,03	6.417,66	14,36
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	37h	2.440,87	2.509,40	4.500,51	13,56
8520-1/00	Ensino médio	37h	4.325,97	4.447,43	9.765,30	24,04
8593-7/00	Ensino de idiomas	39h	2.702,42	2.778,30	5.763,58	14,25
8411-6/00	Administração pública em geral	34h	4.779,62	4.913,82	8.960,28	28,90
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	35h	3.962,10	4.073,34	7.374,91	23,28
8599-6/03	Treinamento em informática	44h	1.811,75	1.862,62	3.120,49	8,47
9319-1/01	Produção e promoção de eventos esportivos	36h	2.735,53	2.812,33	4.097,52	15,62
8533-3/00	Educação superior - pós-graduação e extensão	27h	3.908,37	4.018,11	6.974,26	29,76
8412-4/00	Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais	42h	4.108,28	4.223,64	6.818,36	20,11
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	42h	11.811,58	12.143,23	39.946,74	57,82
9499-5/00	Atividades associativas	40h	5.099,44	5.242,63	9.675,96	26,21
4761-0/01	Comércio varejista de livros	42h	3.617,07	3.718,63	7.358,02	17,71
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.957 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor Pedagógico CBO 2394-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.756	44	220	3.541,82	16,10
987	40	200	4.977,40	24,89
411	20	100	3.067,18	30,67
189	30	150	3.167,37	21,12
55	25	125	2.851,35	22,81
55	22	110	2.774,38	25,22
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Trabalhando no Brasil um Supervisor Pedagógico Júnior ganha em média R$ 3.350,46, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.468,71, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.782,99 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.820,01	3.649,43	4.644,73
Pequenas	3.091,17	4.000,33	5.091,33
Médias	3.927,48	5.236,64	6.982,19
Grandes Empresas	3.563,17	4.988,44	6.413,71
Níveis profissionais: Supervisor Pedagógico Júnior: até 4 anos; Supervisor Pedagógico Pleno: de 4 a 6 anos; Supervisor Pedagógico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Supervisor Pedagógico PCD

Num levantamento com 35 salários de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Supervisor Pedagógico, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.597,49 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Supervisor Pedagógico ao longo do tempo

Salário de Supervisor Pedagógico no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor Pedagógico nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor Pedagógico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor Pedagógico em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor Pedagógico. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor Pedagógico

Salário Base: R$ 3.720,93
Salário-educação (3%): R$ 111,63
Sistema S (2%): R$ 74,42
INSS Patronal (20%): R$ 744,19
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,21
FGTS (8%): R$ 297,67
Férias 1/12: R$ 310,08
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 744,19
Periculosidade (30%): R$ 1.116,28
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 103,36
13º Salário: R$ 310,08
FGTS sobre Férias: R$ 24,81
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,27
FGTS sobre 13º: R$ 24,81
Aviso Prévio: R$ 310,08
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,81
Multa Rescisória FGTS: R$ 310,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor Pedagógico ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.