O que faz um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos CBO 3951-05
O Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos apoia a realização de projeto de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI), planejando, preparando e executando ensaios, testes e análises em áreas científicas e tecnológicas diversificadas Auxilia no desenvolvimento de métodos, processos e produtos.
Colabora na difusão de atividades, resultados, conceitos e descobertas, na área de PDI Cumpre normas técnicas, procedimentos, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- executar ensaios;
- difundir pesquisa e desenvolvimento;
- demonstrar competências pessoais;
- analisar resultados de ensaios;
- auxiliar em desenvolvimento de métodos, processos e produtos;
- preparar ensaios;
- planejar ensaios;
- realizar cálculos estatísticos;
- coletar dados obtidos;
- verificar condições atmosféricas;
- inserir dados em planilha;
- verificar não-conformidade em ensaios;
- desenvolver aplicativos computacionais;
- definir equipe de trabalho;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento (Exceto Agropecuário e Florestal)
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Tecnologias Energéticas
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário Florestal
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos
Salário de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos - Série histórica em São Paulo
O que faz um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
- realizar cálculos estatísticos;
- coletar dados obtidos;
- verificar condições atmosféricas;
- inserir dados em planilha;
- verificar não-conformidade em ensaios;
- desenvolver aplicativos computacionais;
- definir equipe de trabalho;
- criar planilhas;
- levantar informações sobre pesquisa;
- definir equipamentos;
- projetar dispositivos;
- projetar equipamentos;
- estudar pesquisa;
- emitir resultados de ensaios;
- pesar amostras;
- ver mais...
Tabela salarial Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.321 | 75.855 | 1.580 | 29,99 | |
| Média Salarial | 6.499 | 77.985 | 1.625 | 30,83 | |
| 1º Quartil | 3.218 | 38.617 | 805 | 15,27 | |
| Salário Mediana | 5.197 | 62.358 | 1.299 | 24,65 | |
| 3º Quartil | 11.578 | 138.933 | 2.894 | 54,92 | |
| Teto Salarial | 14.023 | 168.280 | 3.506 | 66,53 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 2% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos em São Paulo, SP
Funções do cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
Profissionais no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos planejam, preparam e executam ensaios para as mais diversas áreas de pesquisa e desenvolvimento, supervisionados por profissional de nível superior. Analisam resultados de ensaios, auxiliam no desenvolvimento de métodos, processos e produtos. Podem exercer atividades auxiliares de difusão de pesquisa e desenvolvimento.
Condições de trabalho
Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento exercem suas funções em empresas de atividades de pesquisa e desenvolvimento, de agricultura, pecuária e serviços relacionados, de construção, de extração de petróleo e gás natural, de eletricidade, gás e água quente, dentre outras. Predominantemente, são empregados assalariados, com carteira assinada. Organizam-se em equipe interdisciplinar, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e a céu aberto, trabalham em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação e ruído intenso, no desenvolvimento de algumas atividades.
O que é preciso para trabalhar de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
O exercício dessas ocupações requer curso técnico na área de atuação. O tempo de experiência profissional requerido para o pleno desempenho das atividades varia de um a dois anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos devem executar ensaios, difundir pesquisa e desenvolvimento, demonstrar competências pessoais, analisar resultados de ensaios, auxiliar em desenvolvimento de métodos, processos e produtos, preparar ensaios, planejar ensaios.
Quanto ganha um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1020 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 658 | 44 | 220 | 6.440,39 | 29,27 |
| 297 | 40 | 200 | 7.034,97 | 35,17 |
| 26 | 42 | 210 | 5.531,04 | 26,34 |
| 14 | 20 | 100 | 1.935,79 | 19,36 |
| 7 | 30 | 150 | 3.931,29 | 26,21 |
| 5 | 43 | 215 | 5.349,00 | 24,88 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos Júnior ganha em média R$ 6.298,80, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.116,14, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.156,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.271,57 | 6.088,91 | 8.129,27 |
| Pequenas | 5.797,32 | 6.614,66 | 8.655,01 |
| Médias | 7.321,99 | 8.139,33 | 10.179,68 |
| Grandes Empresas | 6.804,30 | 7.621,64 | 9.661,99 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos em São Paulo, SP é de R$ 6.321,23 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3951-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos ao longo do tempo
Salário de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
- Salário Base: R$ 6.498,71
- Salário-educação (3%): R$ 194,96
- Sistema S (2%): R$ 129,97
- INSS Patronal (20%): R$ 1.299,74
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,99
- FGTS (8%): R$ 519,90
- Férias 1/12: R$ 541,56
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.299,74
- Periculosidade (30%): R$ 1.949,61
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 180,52
- 13º Salário: R$ 541,56
- FGTS sobre Férias: R$ 43,32
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,44
- FGTS sobre 13º: R$ 43,32
- Aviso Prévio: R$ 541,56
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,32
- Multa Rescisória FGTS: R$ 541,56
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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