O que faz um Técnico de Comutação Telefônica CBO 3133-15
O Técnico de Comutação Telefônica instala e testa sistemas de telefonia Realiza manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de telefonia.
Pode elaborar projetos e documentação técnica Pode prestar assistência técnica ao cliente Realiza supervisão e treinamento de equipes de trabalho.
Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- instalar sistemas de telecomunicações;
- ministrar treinamento;
- testar sistemas de telecomunicações;
- supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações;
- elaborar documentação técnica;
- prestar assistência técnica ao cliente;
- realizar manutenções preventiva e corretiva dos equipamentos de telecomunicações;
- reparar equipamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- participar na elaboração de projetos de telecomunicações;
- interagir com os clientes;
- demonstrar poder de concentração;
- configurar equipamentos no projeto;
- elaborar esquemas;
- levantar dados e informações do projeto;
- demonstrar habilidade manual;
- elaborar relatórios de desempenho;
- prospectar novos negócios para empresa;
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Profissões relacionadas:
- Técnico de Teleprocessamento
- Técnico de Comunicação de Dados
- Técnico de Manutenção de Equipamento de Transmissão
- Inspetor de Centrais Privadas de Comutação Telefônica
- Técnico de Telefonia
- Técnico de Rede (Telecomunicações)
- Técnico de Transmissão (Telecomunicações)
- Técnico de Manutenção de Equipamento de Comutação Telefônica
- Técnico de Manipulação de Tráfego Telefônico
- Analisador de Tráfego Telefônico
- Técnico de Telecomunicações (Telefonia)
Salário de Técnico de Comutação Telefônica - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Técnico de Comutação Telefônica
- interagir com os clientes;
- demonstrar poder de concentração;
- configurar equipamentos no projeto;
- elaborar esquemas;
- levantar dados e informações do projeto;
- demonstrar habilidade manual;
- elaborar relatórios de desempenho;
- prospectar novos negócios para empresa;
- programar o sistema de telecomunicações;
- ministrar treinamento em área específica;
- especificar planos de trabalho;
- especificar mão-de-obra;
- efetuar testes de funcionamento de acordo com especificações;
- efetuar ajustes;
- demonstrar habilidade de leitura e redação;
- acompanhar teste de laboratório;
- intermediar relações entre cliente e empresa;
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Tabela salarial para Técnico de Comutação Telefônica
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.953 | 23.436 | 488 | 8,98 | |
Média Salarial | 2.008 | 24.094 | 502 | 9,23 | |
1º Quartil | 1.592 | 19.107 | 398 | 7,32 | |
Salário Mediana | 1.741 | 20.892 | 435 | 8,00 | |
3º Quartil | 2.730 | 32.762 | 683 | 12,55 | |
Teto Salarial | 3.307 | 39.682 | 827 | 15,20 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico de Comutação Telefônica é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Comutação Telefônica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico de Comutação Telefônica no estado de Santa Catarina
Descrição da ocupação de Técnico de Comutação Telefônica
Profissionais no cargo de Técnico de Comutação Telefônica participam na elaboração de projetos de telecomunicação, instalam, testam e realizam manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações. Supervisionam tecnicamente processos e serviços de telecomunicações. Reparam equipamentos e prestam assistência técnica aos clientes, ministram treinamentos, treinam equipes de trabalho e elaboram documentação técnica.
Condições de trabalho
Técnicos em telecomunicações essas ocupações são exercidas por empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Atuam principalmente no segmento de telecomunicações e telefonia, nos correios e em outras atividades empresariais. Trabalham em locais abertos no período diurno. Eventualmente são expostos à radiação, ruídos, material tóxico e altas temperaturas no ambiente de trabalho.
Exigências do mercado de trabalho para Técnico de Comutação Telefônica
O exercício dessas ocupações requer formação técnica de nível médio na área de telecomunicações.
Principais funções dos técnicos em telecomunicações
Trabalhadores no cargo de Técnico de Comutação Telefônica devem instalar sistemas de telecomunicações, ministrar treinamento, testar sistemas de telecomunicações, supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações, elaborar documentação técnica, prestar assistência técnica ao cliente, realizar manutenções preventiva e corretiva dos equipamentos de telecomunicações, reparar equipamentos, demonstrar competências pessoais, participar na elaboração de projetos de telecomunicações.
Quanto ganha um Técnico de Comutação Telefônica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 750 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Técnico de Comutação Telefônica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
589 | 44 | 220 | 2.039,20 | 9,27 |
137 | 42 | 210 | 1.613,75 | 7,68 |
19 | 40 | 200 | 3.987,84 | 19,94 |
2 | 43 | 215 | 1.648,50 | 7,67 |
2 | 41 | 205 | 1.622,50 | 7,91 |
1 | 36 | 180 | 1.412,00 | 7,84 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Técnico de Comutação Telefônica
Um Técnico de Comutação Telefônica Nível I ganha em média R$ 2.081,61, o Nível II recebe cerca de R$ 2.334,14, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.964,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.022,82 | 2.275,35 | 2.905,74 |
Pequenas | 1.965,45 | 2.217,97 | 2.848,36 |
Médias | 1.850,88 | 2.103,40 | 2.733,80 |
Grandes Empresas | 2.487,29 | 2.739,82 | 3.370,21 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina
O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Comutação Telefônica no estado de Santa Catarina é de R$ 1.953,02 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos em telecomunicações pelo sindicato no estado de Santa Catarina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3133-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos em telecomunicações em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Técnico de Comutação Telefônica ao longo do tempo
Salário de Técnico de Comutação Telefônica mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Comutação Telefônica trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Comutação Telefônica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Comutação Telefônica trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Comutação Telefônica trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Comutação Telefônica
- Salário Base: R$ 2.007,86
- Salário-educação (3%): R$ 60,24
- Sistema S (2%): R$ 40,16
- INSS Patronal (20%): R$ 401,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,08
- FGTS (8%): R$ 160,63
- Férias 1/12: R$ 167,32
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 401,57
- Periculosidade (30%): R$ 602,36
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 55,77
- 13º Salário: R$ 167,32
- FGTS sobre Férias: R$ 13,39
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,46
- FGTS sobre 13º: R$ 13,39
- Aviso Prévio: R$ 167,32
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,39
- Multa Rescisória FGTS: R$ 167,32
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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