Técnico de Enfermagem — Salário Brasil

R$ 2.491,01 /mês média +2,5% em relação a 2025

CBO 3222-05 • Atualizado em • 407.966 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.158,49 (piso) até R$ 3.595,62 (teto) • Jornada média: 38h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.158

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.328

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.596

maiores salários

👥 Profissionais i

407.966

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.235

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.993

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

67%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,20

mais admissões

63

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 36.828 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,5% • Volume: 407.966

Hoje um Técnico de Enfermagem ganha em média R$ 2.491,01 para uma jornada de 38h semanais, com base em 407.966 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Técnico de Enfermagem pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.158,49 e o teto salarial de R$ 3.595,62.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico de Enfermagem em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026


Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Hospitais de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


55

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 55%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 49%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 69%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Técnico de Enfermagem se destaca em formação exigida acima da maioria e volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


50

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,6 anos

34,8 → 35,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

7,4 → 7,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

83,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

38h → 38h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,09

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-1,0%

55.580 → 55.035 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Técnico de Enfermagem foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Técnico de Enfermagem i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem ♂100%86%95%86%132%
Mulher ♀98%84%90%87%132%
16% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 84% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 85% 92% 13,9%
Superior incompleto 100% 91% 97% 8,2%
Superior completo 100% 94% 102% 4,6%
Pós-graduação 100% 97% n/d 3,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Técnico de Enfermagem, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 13,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 84% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Técnico de Enfermagem. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Técnico de Enfermagem i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

1.925

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.594

mensal

🕐 Jornada PCD

37h

semanais

📊 Comparativo

3.98%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,42%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,00 p.p.

0,42% → 0,42%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,42% das novas contratações de Técnico de Enfermagem foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Técnico de Enfermagem PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 37h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Técnico de Enfermagem
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Técnico de Enfermagem. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Técnico de Enfermagem são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Técnico de Enfermagem.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Técnico de Enfermagem entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Técnico de Enfermagem está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 3222-05

O Técnico de Enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior.

Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos. Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Dar continuidade aos plantões
  • Auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Promover saúde mental
  • Efetuar procedimentos de admissão de paciente
  • Comunicar-se
  • Prestar assistência ao paciente
  • Administrar medicação prescrita
  • Realizar instrumentação cirúrgica
  • Organizar ambiente de trabalho
  • Trabalhar com biossegurança e segurança
  • Efetuar testes e exames
  • Etiquetar prescrição médica - leito, nome e registro do paciente
  • Etiquetar pertences de paciente
  • Cuidar de corpo após morte
  • Comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos
  • Precaver-se contra efeitos adversos dos produtos
  • Arrolar pertences de paciente
  • Trocar informações técnicas
  • Interpretar testes cutâneos
  • Auxiliar em reanimação de paciente
  • Usar equipamento de proteção individual - epi
  • Participar em campanhas de saúde pública
  • Higienizar paciente
  • Providenciar limpeza concorrente e terminal
  • Verificar resultado e validade da esterilização
  • Apresentar-se situando paciente no ambiente
  • Conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento
  • ver mais...

📉 Série histórica — Técnico de Enfermagem CBO 3222-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+47,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Técnico de Enfermagem

Salário base CLT • 407.966 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.158 R$ 25.902 R$ 540 R$ 11,36
Média salarial R$ 2.491 R$ 29.892 R$ 623 R$ 13,11
1º Quartil R$ 1.830 R$ 21.960 R$ 458 R$ 9,63
Mediana R$ 2.328 R$ 27.936 R$ 582 R$ 12,25
3º Quartil R$ 2.977 R$ 35.724 R$ 744 R$ 15,67
Teto salarial R$ 3.596 R$ 43.147 R$ 899 R$ 18,92
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3222-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Técnico de Enfermagem no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 13.05% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 222.397 admissões e 185.569 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Enfermagem no Brasil, totalizando 407.966 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +36.828 postos (16.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

17.604

04/2025

📤 Admissões — fim i

20.246

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

407.966

222.397 adm · 185.569 desl

⚖️ Saldo líquido i

+36.828

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,20

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Enfermagem. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3222-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Técnico de Enfermagem com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.


📖 Saiba mais sobre o Técnico de Enfermagem

O técnico em enfermagem desempenha um papel vital e versátil na área da saúde, oferecendo suporte direto e cuidados essenciais aos pacientes em diversos cenários médicos. Sua atuação abrange uma ampla gama de responsabilidades que são cruciais para assegurar o bem-estar dos pacientes e a eficácia das operações nas unidades de saúde.

Q que faz um Técnico em Enfermagem

O trabalho desse profissional envolve uma interação direta com os pacientes, incluindo a medição precisa dos sinais vitais, tais como pressão arterial, pulso e temperatura. Além disso, eles colaboram na execução de procedimentos médicos, preparando os instrumentos necessários e auxiliando na administração de medicamentos sob a supervisão de enfermeiros ou médicos. Também têm a capacidade de realizar curativos e procedimentos simples, como a inserção de sondas.

Os técnicos de enfermagem desempenham um papel fundamental no auxílio aos pacientes em suas atividades cotidianas, como higiene pessoal, alimentação e mobilidade. Sua habilidade em identificar mudanças no estado de saúde dos pacientes e relatar essas observações aos profissionais de saúde responsáveis é crucial para o monitoramento contínuo e eficaz.

Além disso, esses profissionais têm a responsabilidade de manter o ambiente de trabalho organizado e funcional. Isso inclui a limpeza e esterilização adequada dos equipamentos médicos, a preparação das salas de atendimento, o transporte de pacientes quando necessário e a contribuição para a manutenção da rotina hospitalar.

Diferenças entre Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem

É importante ressaltar que o auxiliar desempenha suas funções em áreas específicas e oferece cuidados aos pacientes que possuem necessidades menos complexas. Por outro lado, o técnico realiza procedimentos práticos e pode atuar em diversos setores, oferecendo atendimento a pacientes que apresentam diferentes níveis de complexidade, desde média até alta. Vale ressaltar que a diferença salarial também é uma característica que distingue essas duas modalidades.

Atribuições do Técnico de Enfermagem

De acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações, o técnico de enfermagem é responsável por:

  • Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios;
  • Atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas;
  • Prestar assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar, administrando medicamentos e desempenhando tarefas de instrumentação cirúrgica;
  • Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões;
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança;
  • Realizar registros e elaborar relatórios técnicos;
  • Desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde da família.

Veja mais atribuições da profissão.

Especializações para Técnicos de Enfermagem

O técnico de enfermagem pode se especializar em segmentos específicos, atuando de forma direcionada em ambientes variados. De acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT), as possibilidades de formação continuada envolvem:

  • Especialização técnica em enfermagem do trabalho;
  • Especialização técnica em instrumentação cirúrgica;
  • Especialização técnica em saúde mental;
  • Especialização técnica em terapia intensiva;
  • Especialização técnica em estratégia de saúde da família;
  • Especialização técnica em saúde do idoso;
  • Especialização técnica em emergência e urgência;
  • Especialização técnica em hemodiálise;
  • Especialização técnica em oncologia;
  • Especialização técnica em diagnóstico por imagem;
  • Especialização técnica em centro cirúrgico.

O Aumento dos Profissionais de Enfermagem no Brasil

Desde o início da pandemia, a população passou a reconhecer o notável serviço prestado pelos profissionais de Enfermagem nos ambientes hospitalares. Cada vez mais pessoas expressam o desejo de ingressar nessa profissão.

Conforme estabelecido pela Lei 7.498/86, a prática da Enfermagem e suas atividades auxiliares é reservada a indivíduos legalmente habilitados e registrados no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o exercício profissional. Para exercer a profissão, os profissionais têm a responsabilidade de manter suas inscrições atualizadas junto ao respectivo Conselho Regional.

Salário do Técnico em Enfermagem

Salário Técnico de enfermagem

O salário de um técnico em enfermagem varia de acordo com a região de atuação, carga horária, experiência e forma de atuação.

Em diferentes estados do Brasil, como São Paulo, Distrito Federal e Santa Catarina, os salários para técnicos em enfermagem podem ultrapassar o piso estabelecido, variando de acordo com a carga horária e região.

Logo abaixo você vê um raio x completo do mercado de trabalho para Técnicos de enfermagem e o salário em todo Brasil.

Papel vital na sociedade

O técnico em enfermagem desempenha um papel vital na área da saúde, oferecendo suporte direto e cuidados essenciais aos pacientes. Sua atuação abrange uma ampla gama de responsabilidades que são cruciais para assegurar o bem-estar dos pacientes e a eficácia das operações nas unidades de saúde.

Para aqueles que desejam seguir carreira na área da enfermagem, o técnico em enfermagem é uma ótima opção de curso, com uma formação relativamente rápida e alta empregabilidade. Além disso, a possibilidade de se especializar em áreas específicas oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Enfermagem