O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35
O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas.
Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito Realiza atendimento pós-venda.
Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar visitas e contatos;
- participar de eventos;
- contatar Áreas internas da empresa;
- divulgar produtos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- concretizar vendas;
- sugerir políticas de vendas;
- acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
- discutir estratégias com o superior;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- agendar horário;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- verificar clientes inadimplentes;
- cumprir cotas de venda do produto;
- sugerir novos mercados consumidores;
- demonstrar criatividade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Técnico em Atendimento e Vendas
- Representante de Produtos Farmacêuticos
- Vendedor de Informações Comerciais
- Promotor de Vendas Especializado
- Consultor de Produtos Farmacêuticos
- Propagandista de Produtos Farmacêuticos
- Agenciador de Propaganda
- Assistente de Vendas
- Representante Técnico de Vendas
- Assistente Comercial
- Vendedor Pracista
Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em São Paulo
O que faz um Técnico de Vendas
- discutir estratégias com o superior;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- agendar horário;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- verificar clientes inadimplentes;
- cumprir cotas de venda do produto;
- sugerir novos mercados consumidores;
- demonstrar criatividade;
- definir autonomia para negociação;
- verificar prazo de entrega dos produtos;
- participar de palestras relacionadas a área;
- contornar situações adversas;
- elaborar relatórios e estatísticas;
- demonstrar características e benefícios do produto;
- estabelecer prazos de entrega dos produtos;
- participar de reuniões;
- demonstrar capacidade de negociação;
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Tabela salarial Técnico de Vendas em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.068 | 60.821 | 1.267 | 23,79 | |
Média Salarial | 5.211 | 62.529 | 1.303 | 24,45 | |
1º Quartil | 2.151 | 25.807 | 538 | 10,09 | |
Salário Mediana | 3.200 | 38.400 | 800 | 15,02 | |
3º Quartil | 10.291 | 123.492 | 2.573 | 48,30 | |
Teto Salarial | 12.465 | 149.578 | 3.116 | 58,50 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico de Vendas é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 8.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico de Vendas em São Paulo, SP
Funções do cargo de Técnico de Vendas
Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
Condições de trabalho
Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.
O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem planejar visitas e contatos, participar de eventos, contatar Áreas internas da empresa, divulgar produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, concretizar vendas, sugerir políticas de vendas, acompanhar clientes pós-venda e/ou visita.
Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6070 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
3.814 | 44 | 220 | 4.591,53 | 20,87 |
1.837 | 40 | 200 | 6.858,51 | 34,29 |
183 | 42 | 210 | 4.658,08 | 22,18 |
135 | 43 | 215 | 2.264,09 | 10,53 |
40 | 36 | 180 | 2.534,05 | 14,08 |
10 | 41 | 205 | 4.818,90 | 23,51 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Técnico de Vendas Nível I ganha em média R$ 5.172,76, o Nível II recebe cerca de R$ 5.828,11, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 7.464,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 4.984,22 | 5.639,57 | 7.275,55 |
Pequenas | 5.053,00 | 5.708,35 | 7.344,33 |
Médias | 5.944,69 | 6.600,04 | 8.236,02 |
Grandes Empresas | 4.709,11 | 5.364,47 | 7.000,44 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 5.068,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 40 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Vendas, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 4.228,73 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
.Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo
Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas
- Salário Base: R$ 5.210,74
- Salário-educação (3%): R$ 156,32
- Sistema S (2%): R$ 104,21
- INSS Patronal (20%): R$ 1.042,15
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 52,11
- FGTS (8%): R$ 416,86
- Férias 1/12: R$ 434,23
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.042,15
- Periculosidade (30%): R$ 1.563,22
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 144,74
- 13º Salário: R$ 434,23
- FGTS sobre Férias: R$ 34,74
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,58
- FGTS sobre 13º: R$ 34,74
- Aviso Prévio: R$ 434,23
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,74
- Multa Rescisória FGTS: R$ 434,23
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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