O que faz um Técnico Eletrônico CBO 3132-15
O Técnico Eletrônico desenvolve projetos eletrônicos, monta e testa dispositivos, instala e mantém aparelhos, equipamentos e sistemas eletrônicos, inclusive de transmissão e recepção de sinais Realiza medições, testes e calibrações de equipamentos.
Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e de gestão, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- sugerir mudanças de processo de produção;
- fazer manutenção corretiva dos equipamentos;
- treinar pessoas;
- organizar o local de trabalho;
- instalar equipamentos e ou aparelhos eletrônicos;
- redigir documentos;
- fazer manutenções preventiva e preditiva dos equipamentos;
- estabelecer comunicação oral e escrita;
- desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos;
- consertar aparelhos eletrônicos;
- demonstrar competências pessoais;
- conhecer informática para operar aplicativos padronizados;
- avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações;
- testar circuitos eletrônicos;
- instalar equipamentos eletrônicos;
- calcular custos de dispositivos eletrônicos;
- preencher formulário de disposição de peças rejeitadas;
- identificar necessidade de realizar manutenção;
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Profissões relacionadas:
- Técnico de Rádio e Televisão
- Técnico de Balanças (eletrônicas)
- Técnico de Manutenção de Computador
- Técnico de Laboratório de Eletrônica de Automação
- Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática
- Técnico Eletrônico em Geral
- Técnico Eletrônico de Processo
- Auxiliar Técnico Eletrônico
- Eletrônico de Rádio e Televisão
- Técnico de Manutenção Eletrônica (Circuitos de Maquinas com Comando Numérico)
- Técnico Instrumentista
Salário de Técnico Eletrônico - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Técnico Eletrônico
- conhecer informática para operar aplicativos padronizados;
- avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações;
- testar circuitos eletrônicos;
- instalar equipamentos eletrônicos;
- calcular custos de dispositivos eletrônicos;
- preencher formulário de disposição de peças rejeitadas;
- identificar necessidade de realizar manutenção;
- deslocar-se para manutenção in loco;
- inspecionar equipamento e ou aparelho visualmente;
- selecionar material bom e ou rejeitado;
- identificar as causas dos defeitos;
- modificar circuitos eletrônicos;
- substituir componentes danificados, se necessário;
- proteger equipamentos dos resíduos - poeira;
- organizar ferramentas e instrumentos;
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Tabela salarial Técnico Eletrônico em Ribeirão Preto, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.408 | 28.893 | 602 | 10,98 | |
| Média Salarial | 2.475 | 29.704 | 619 | 11,28 | |
| 1º Quartil | 1.812 | 21.740 | 453 | 8,26 | |
| Salário Mediana | 2.076 | 24.912 | 519 | 9,46 | |
| 3º Quartil | 3.570 | 42.839 | 892 | 16,27 | |
| Teto Salarial | 4.324 | 51.888 | 1.081 | 19,71 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico Eletrônico é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico Eletrônico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico Eletrônico em Ribeirão Preto, SP
Funções do cargo de Técnico Eletrônico
Profissionais no cargo de Técnico Eletrônico consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Condições de trabalho
Técnicos em eletrônica a maioria desses profissionais trabalha com registro em carteira, porém alguns podem atuar como autônomos. Atuam nas indústrias de fabricação de máquinas e equipamentos, componentes elétricos, eletrônicos, microcomputadores e equipamentos de comunicações, laboratórios de controle de qualidade, manutenção e pesquisa e nas empresas de assistência técnico-comercial. Geralmente se organizam em equipe, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Trabalham em locais fechados em horários irregulares ou por rodízio de turnos. Em algumas das atividades exercidas são expostos a ruídos, altas temperaturas, radiação e material tóxico.
O que é preciso para trabalhar de Técnico Eletrônico
Para ingressar nessas ocupações é necessário que os profissionais tenham registro no crea e formação técnica de nível médio em eletrônica ou em áreas afins, como mecatrônica, eletroeletrônica, eletromecânica ou técnico em manutenção eletrônica e manutenção de equipamentos de informática. É desejável possuir curso de especialização complementar ou de atualização com duração superior a quatrocentas horas-aula. A atuação como técnico titular ocorre normalmente com três a cinco anos de experiência, dependendo da área de atuação.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Técnico Eletrônico devem sugerir mudanças de processo de produção, fazer manutenção corretiva dos equipamentos, treinar pessoas, organizar o local de trabalho, instalar equipamentos e ou aparelhos eletrônicos, redigir documentos, fazer manutenções preventiva e preditiva dos equipamentos, estabelecer comunicação oral e escrita, desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos, consertar aparelhos eletrônicos, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Técnico Eletrônico por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 275 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Técnico Eletrônico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 265 | 44 | 220 | 2.468,14 | 11,22 |
| 5 | 42 | 210 | 2.683,80 | 12,78 |
| 4 | 40 | 200 | 2.956,25 | 14,78 |
| 1 | 36 | 180 | 1.412,00 | 7,84 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Técnico Eletrônico Nível I ganha em média R$ 2.620,08, o Nível II recebe cerca de R$ 2.931,40, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.708,56 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.454,48 | 2.765,80 | 3.542,95 |
| Pequenas | 2.494,06 | 2.805,38 | 3.582,54 |
| Médias | 2.395,85 | 2.707,17 | 3.484,33 |
| Grandes Empresas | 3.135,93 | 3.447,25 | 4.224,41 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Técnico Eletrônico em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.407,72 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos em eletrônica pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3132-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos em eletrônica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Técnico Eletrônico ao longo do tempo
Salário de Técnico Eletrônico mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico Eletrônico trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico Eletrônico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico Eletrônico. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico Eletrônico trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico Eletrônico
- Salário Base: R$ 2.475,32
- Salário-educação (3%): R$ 74,26
- Sistema S (2%): R$ 49,51
- INSS Patronal (20%): R$ 495,06
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,75
- FGTS (8%): R$ 198,03
- Férias 1/12: R$ 206,28
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 495,06
- Periculosidade (30%): R$ 742,60
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 68,76
- 13º Salário: R$ 206,28
- FGTS sobre Férias: R$ 16,50
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,50
- FGTS sobre 13º: R$ 16,50
- Aviso Prévio: R$ 206,28
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,50
- Multa Rescisória FGTS: R$ 206,28
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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