O que faz um Técnico Florestal CBO 3212-10
O Técnico Florestal coordena a execução de atividades florestais, atuando na preservação e na conservação ambiental, realizando inventário florestal e levantamentos topográficos, fiscalizando fauna e flora, administrando unidades de conservação e de produção, supervisionando manejo de florestas nativas e comerciais, e executando práticas de extensão florestal Planeja atividades florestais.
Participa de pesquisas florestais Elabora documentação técnica Pode gerenciar propriedades de produção florestal.
Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- participar de pesquisas florestais;
- comunicar-se;
- ministrar treinamentos na Área florestal;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar execução de atividades florestais;
- planejar atividades florestais;
- fiscalizar fauna e flora;
- praticar extensão florestal;
- elaborar documentos técnicos;
- atuar na preservação e conservação ambiental;
- monitorar fauna e flora;
- adminstrar unidades de conservação e de produção;
- inventariar florestas;
- elaborar planos de auto-suprimento;
- elaborar planos de cortes e manejo sustentável;
- liderar;
- mobilizar comunidades e lideranças;
- elaborar projetos de paisagismo e arborização urbana e rural;
- recensear áreas vizinhas das unidades de conservação e produção;
- comercializar sub-produtos;
- identificar áreas de intervenções ambientais;
- assessorar implantação de atividades de turismo rural;
- acompanhar experimentos em geral;
- orientar sobre uso de tecnologias;
- monitorar ordenamento pesqueiro;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Técnico Florestal - Série histórica em Curitiba
Funções típicas do cargo de Técnico Florestal
- elaborar planos de auto-suprimento;
- elaborar planos de cortes e manejo sustentável;
- liderar;
- mobilizar comunidades e lideranças;
- elaborar projetos de paisagismo e arborização urbana e rural;
- recensear áreas vizinhas das unidades de conservação e produção;
- comercializar sub-produtos;
- identificar áreas de intervenções ambientais;
- assessorar implantação de atividades de turismo rural;
- acompanhar experimentos em geral;
- orientar sobre uso de tecnologias;
- monitorar ordenamento pesqueiro;
- monitorar áreas de revegetação, reflorestamento e regeneração;
- fornecer dados técnicos para elaboração de contratos;
- coordenar equipe de vigilância e resgate;
- supervisionar produção e expedição de mudas;
- atualizar cadastros em geral;
- selecionar matrizes de espécies florestais;
- detectar necessidades de treinamento e reciclagem;
- emitir autorização de colheita florestal e queima controlada;
- identificar potenciais alternativos de áreas florestais - consórcios;
- fiscalizar produção e comercialização de produtos e sub-produtos da flora;
- identificar responsáveis por danos ambientais;
- fazer levantamentos de sobrevivência pós-plantio e regeneração;
- divulgar resultados de pesquisa;
- vistoriar áreas florestais;
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Tabela salarial Técnico Florestal em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.551 | 42.611 | 888 | 16,52 | |
| Média Salarial | 3.651 | 43.808 | 913 | 16,98 | |
| 1º Quartil | 2.308 | 27.702 | 577 | 10,74 | |
| Salário Mediana | 3.150 | 37.800 | 788 | 14,65 | |
| 3º Quartil | 5.786 | 69.428 | 1.446 | 26,91 | |
| Teto Salarial | 7.008 | 84.093 | 1.752 | 32,59 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Técnico Florestal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico Florestal em Curitiba, PR
Funções do cargo de Técnico Florestal
Profissionais no cargo de Técnico Florestal supervisionam, execução de atividades florestais, desde a construção de viveiros florestais e infra-estrutura, produção de mudas e colheita florestal até o manejo de florestas nativas e comerciais, inventariam florestas, planejam atividades florestais, elaboram documentos técnicos. Administram unidades de conservação e de produção, atuam na preservação e conservação ambiental, fiscalizam e monitoram fauna e flora, ministram treinamentos e podem participar de pesquisas.
Condições de trabalho
Técnicos florestais atuam em instituições públicas e privadas ligadas a atividades florestais, empresas de fabricação de produtos de madeira, indústrias de papel e celulose, instituições de pesquisas e desenvolvimento, reservas ecológicas e indústrias de silvicultura e exploração florestal. Técnicas avançadas de mapeamento, possibilitadas pelo sistema de posicionamento global (gps) têm facilitado e agilizado a identificação de eventos a fiscalizar, ampliando o mercado de trabalho. Trabalham a céu aberto e em ambiente fechado. São assalariados, com carteira assinada. Atuam sob condições favoráveis de trabalho. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a ruídos e material tóxico.
O que é preciso para trabalhar de Técnico Florestal
O exercício do cargo de Técnico Florestal requer curso técnico florestal ou curso pós-técnico florestal, de nível médio. Trabalham em equipe multidisciplinar, sob supervisão ocasional de engenheiros florestais e afins. O pleno exercício da atividade é atingido após experiência profissional de um a dois anos na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Técnico Florestal devem participar de pesquisas florestais, comunicar-se, ministrar treinamentos na Área florestal, demonstrar competências pessoais, supervisionar execução de atividades florestais, planejar atividades florestais, fiscalizar fauna e flora, praticar extensão florestal, elaborar documentos técnicos, atuar na preservação e conservação ambiental, monitorar fauna e flora, adminstrar unidades de conservação e de produção, inventariar florestas.
Quanto ganha um Técnico Florestal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 42 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Técnico Florestal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 30 | 44 | 220 | 3.316,50 | |
| 12 | 40 | 200 | 4.486,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Técnico Florestal
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Técnico Florestal em Curitiba, PR é de R$ 3.550,94 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos florestais pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3212-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos florestais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Técnico Florestal ao longo do tempo
Salário de Técnico Florestal mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico Florestal trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico Florestal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico Florestal. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico Florestal trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico Florestal
- Salário Base: R$ 3.650,64
- Salário-educação (3%): R$ 109,52
- Sistema S (2%): R$ 73,01
- INSS Patronal (20%): R$ 730,13
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,51
- FGTS (8%): R$ 292,05
- Férias 1/12: R$ 304,22
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 730,13
- Periculosidade (30%): R$ 1.095,19
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,41
- 13º Salário: R$ 304,22
- FGTS sobre Férias: R$ 24,34
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,11
- FGTS sobre 13º: R$ 24,34
- Aviso Prévio: R$ 304,22
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,34
- Multa Rescisória FGTS: R$ 304,22
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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