Técnico Gráfico - Salário Brasil

R$ 2.607,23/mês

Atualizado em

Hoje um Técnico Gráfico ganha em média R$ 2.607,23 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 693 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Técnico Gráfico pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.536,02 e o teto salarial de R$ 5.302,70, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico Gráfico.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 3713-10
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Impressão de material para outros usos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico Gráfico é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Técnico Gráfico, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Técnico Gráfico CBO 3713-10

O Técnico Gráfico participa no planejamento de atividades, elaborando programação para desenvolvimento da produção gráfica Organiza arranjo físico em função do programa de produção e analisa fluxograma Realiza análise de custos, efetuando cálculos para fechamento do preços.

Elabora orçamentos Faz desenvolvimento de produtos gráficos, elaborando projeto de confecção e edição Realiza processo criativo de concepção de produto Elabora especificação de matérias-primas e outros insumos para a produção.

Define tecnologias, sistemas e processos para confecção dos produtos Orienta o fechamento de arquivo – com resultado da fase de pré-impressão - em aplicativos, para encaminhamento ao processo de impressão Analisa viabilidade técnica e econômica do projeto.

Coordena o processo de impressão e presta informações técnicas - tais como tipo e gramatura do papel a ser impresso -, de acordo com o projeto gráfico Pode operar o processo de impressão e reprodução de produto gráfico Estabelece o processo de pós-impressão, para realização de cortes especiais, relevos e outras operações Seleciona equipamentos de acabamento editorial e cartotécnico.

Pode ajustar e operar equipamentos de pós-impressão Analisa e avalia as características do produto confeccionado Monitora estoque do produto acabado Controla a qualidade do processo e do produto, estabelecendo padrões de referência Analisa variáveis do processo, utilizando metodologia de análise de problemas.

Audita processos a partir de normas estabelecidas Define plano de amostragem e realiza ensaios em amostras de matérias-primas e produtos Emite relatório de não conformidade do produto.

Realiza controle dos processos gráficos, alimentando bancos de dados, monitorando o andamento das atividades e calculando os índices de produção Busca alternativas para melhorias em tecnologias e matérias-primas Realiza visitas técnicas a empresas e fornecedores, para coleta de informações e análise de tecnologias disponíveis.

Consulta normas e fontes de informações técnicas Avalia tendências de mercado Pesquisa “sites” especializados da internet e acompanha lançamentos em feiras nacionais e internacionais da indústria gráfica.

Implanta novas tecnologias, estimando custos de implantação e de operação e orientando fornecedores para adequação de insumos às tecnologias implantadas Define características técnicas de equipamentos e promove melhoria (“upgrade”) em seu desempenho Presta assistência técnica, orientando clientes sobre possibilidades e restrições de materiais e processos Propõe soluções corretivas no local de ocorrência de problemas Fornece informações técnicas para as diversas áreas da empresa e elabora manuais de procedimentos.

Emite relatório técnico Coordena equipe de trabalho, definindo atribuições e assegurando o cumprimento de normas e procedimentos no trabalho Pode prestar orientação no uso de softwares e na operação de máquinas e equipamentos Pode supervisionar o trabalho de equipe, avaliando desempenho e levantando necessidades de treinamento Realiza programas de treinamento Verifica a limpeza e a organização do ambiente de trabalho Orienta a equipe para conservar instrumentos limpos, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Mantém máquinas e equipamentos em condições operacionais, providenciando manutenção de primeiro nível Requisita serviço de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos, quando necessário Controla a aplicação de procedimentos da empresa para cumprimento das normas ambientais Inspeciona o reaproveitamento de sobras de material e o descarte de resíduos Zela pela segurança, utilizando e monitorando o uso de equipamentos de proteção individual Identifica situações de risco e colabora para sua eliminação.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar programação visual gráfica;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • operar máquinas e equipamentos nos processos de pré-impressão;
  • controlar qualidade;
  • realizar planejamento e controle da produção;
  • buscar alternativas para melhorias em tecnologias e matérias-primas;
  • implantar novas tecnologias;
  • prestar assistência técnica;
  • fornecer informações técnicas para as diversas áreas da empresa;
  • definir ensaios e métodos de ensaios;
  • realizar atividades de treinamento;
  • controlar o andamento das atividades de produção;
  • realizar operações de processamento de imagem;
  • ver mais...

Salário de Técnico Gráfico CBO 3713-10 - Série histórica

Quanto ganha um Técnico Gráfico por região do Brasil

Tabela salarial para Técnico Gráfico

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.536 30.432 634 11,90
Média Salarial 2.607 31.287 652 12,24
1º Quartil 1.554 18.653 389 7,30
Salário Mediana 2.000 24.000 500 9,39
3º Quartil 4.378 52.535 1.094 20,55
Teto Salarial 5.303 63.632 1.326 24,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico Gráfico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3713-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Técnico Gráfico é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 36.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Técnico Gráfico CBO 3713-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
1813-0/99 Impressão de material para outros usos 1.987,86
1813-0/01 Impressão de material para uso publicitário 1.862,56
7311-4/00 Agências de publicidade 2.383,78
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.000,79
1733-8/00 Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado 1.869,12
4761-0/03 Comércio varejista de artigos de papelaria 1.720,36
8219-9/01 Fotocópias 1.837,38
8599-6/99 Outras atividades de ensino 1.376,95
4789-0/08 Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem 1.541,67
1822-9/99 Serviços de acabamentos gráficos 2.010,69
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Técnico Gráfico por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 693 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico Gráfico CBO 3713-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
510 44 220 2.397,05 10,90
83 40 200 2.696,02 13,48
38 42 210 4.282,21 20,39
19 30 150 1.573,84 10,49
13 41 205 4.863,31 23,72
10 32 160 1.564,80 9,78

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 348 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.343,49 2.671,40 3.489,98
Pequenas 3.063,02 3.390,93 4.209,51
Médias 2.763,91 3.091,82 3.910,39
Grandes Empresas 3.007,26 3.335,17 4.153,75
  • *Técnico Gráfico Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico Gráfico Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico Gráfico Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico Gráfico

  • Salário Base: R$ 2.607,23
  • Salário-educação (3%): R$ 78,22
  • Sistema S (2%): R$ 52,14
  • INSS Patronal (20%): R$ 521,45
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,07
  • FGTS (8%): R$ 208,58
  • Férias 1/12: R$ 217,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 521,45
  • Periculosidade (30%): R$ 782,17
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 72,42
  • 13º Salário: R$ 217,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,38
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,79
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,38
  • Aviso Prévio: R$ 217,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,38
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 217,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Técnico Gráfico