Técnico Têxtil (beneficiamento) - Salário Brasil

R$ 2.434,25/mês

Atualizado em

Hoje um Técnico Têxtil (beneficiamento) ganha em média R$ 2.434,25 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 91 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Técnico Têxtil (beneficiamento) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.367,77 e o teto salarial de R$ 4.826,31, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico Têxtil (beneficiamento).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de tecidos de malha de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico Têxtil (beneficiamento) é Maracanaú , CE.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Técnico Têxtil (beneficiamento), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico Têxtil (beneficiamento) CBO 3116-10

O Técnico Têxtil (beneficiamento) planeja os processos produtivos têxteis, prevendo meios e recursos para o cumprimento das metas de produção Faz especificação de produtos químicos a serem utilizados em diferentes etapas da produção Monitora estoques de materiais e insumos.

Elabora cronograma de atividades operacionais Coordena os processos produtivos, analisando e adequando o leiaute e o fluxo de produção Controla os processos automatizados, avaliando a produção e providenciando os ajustes nos processos em função dos desvios apresentados Elabora fichas técnicas de produtos e processos de fabricação.

Administra os processos de tratamento químico em fios e tecidos nos processos de produção têxtil, em especial nas etapas de beneficiamento primário, tingimento, estamparia e acabamento de tecidos Monitora a aplicação de produtos químicos - como alvejantes -, no beneficiamento primário Controla a aplicação de corantes adequados a cada tipo de tecido, para tingimento e estamparia.

Acompanha e orienta o processo de lavagem, para tirar os excessos do tingimento e do alvejamento Examina os processos que proporcionam melhoria das características - tais como resistência, brilho, amaciamento, acabamento antichama, entre outros - do tecido Emite relatórios de produção Controla estoques de produtos acabados.

Controla a qualidade dos processos e produtos, monitorando indicadores e utilizando ferramentas da qualidade Padroniza processos Realiza testes de controle de qualidade químico e físico para assegurar as características e a qualidade dos produtos fabricados Elabora sistema de auditoria por amostragem, identificando e tratando não conformidades Analisa reclamações, críticas e sugestões dos clientes.

Desenvolve fornecedores Emite parecer de qualidade Mantém-se atualizado em relação às inovações na área têxtil.

Desenvolve novos métodos de tratamento químico de fios e tecidos, examinando necessidades de melhoria e identificando - inclusive entre tecnologias emergentes - a tecnologia adequada ao processo em análise Testa e padroniza a aplicação do novo método Avalia os resultados e verifica a relação custo-benefício.

Elabora procedimentos e fichas técnicas do novo método de tratamento químico de fios e tecidos Desenvolve novos produtos - tais como tecidos inteligentes -, pesquisando tecnologias e materiais Elabora ficha técnica de novos produtos e define o fluxo para sua produção.

Propõe ações de marketing e analisa viabilidade técnica e econômica de novos produtos Coordena equipes de trabalho, participando de processo de seleção e de administração de pessoal Distribui tarefas, controla absenteísmo e programa férias das equipes Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e levantando as necessidades de treinamento Realiza programas de treinamento e avalia resultados.

Controla conflitos nas equipes Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo dos produtos Pode utilizar softwares especializados - como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning) - para agilizar análise de informações e aumentar eficácia na tomada de decisões Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Zela pela manutenção de máquinas e equipamentos, elaborando plano de manutenção preventiva e preditiva, providenciando manutenção de primeiro nível e solicitando serviços de manutenção corretiva Contribui para a redução dos impactos ambientais do processo produtivo, monitorando a aplicação das normas ambientais no tratamento de efluentes e no descarte de resíduos Sensibiliza e conscientiza as equipes de trabalho quanto à importância da preservação ambiental Trabalha com segurança, fazendo uso dos equipamentos de proteção individual Identifica situações de risco e colabora para sua eliminação Elabora procedimentos em conformidade com as normas de segurança, realizando sua divulgação e controlando seu cumprimento pelas equipes de trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos de produção;
  • assegurar a produção;
  • desenvolver novos métodos;
  • desenvolver novos produtos;
  • gerenciar orçamentos;
  • assegurar a qualidade;
  • demonstrar percepção de cores;
  • validar novos métodos;
  • elaborar procedimentos;
  • eliminar as causas de não conformidade;
  • buscar aperfeiçoamento profissional;
  • realizar testes físicos e químicos;
  • ver mais...

Salário de Técnico Têxtil (beneficiamento) CBO 3116-10 - Série histórica

Quanto ganha um Técnico Têxtil (beneficiamento) por região do Brasil

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Tabela salarial para Técnico Têxtil (beneficiamento)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.368 28.413 592 10,76
Média Salarial 2.434 29.211 609 11,06
1º Quartil 1.562 18.750 391 7,10
Salário Mediana 1.870 22.440 468 8,50
3º Quartil 3.985 47.816 996 18,11
Teto Salarial 4.826 57.916 1.207 21,94
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico Têxtil (beneficiamento) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3116-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Técnico Têxtil (beneficiamento) CBO 3116-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
1330-8/00 Fabricação de tecidos de malha 44h 1.597,02 1.641,86 2.573,46 7,46
7112-0/00 Serviços de engenharia 44h 1.991,09 2.047,00 2.564,17 9,30
8122-2/00 Imunização e controle de pragas urbanas 44h 1.852,18 1.904,18 2.378,86 8,66
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Técnico Têxtil (beneficiamento) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 91 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico Têxtil (beneficiamento) CBO 3116-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
88 44 220 2.251,90 10,24
2 42 210 4.167,00 19,84
1 40 200 15.016,00 75,08

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Um Técnico Têxtil (beneficiamento) Nível I ganha em média R$ 2.384,61, o Nível II recebe cerca de R$ 3.195,22, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.125,91 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.742,13 2.254,51 2.869,38
Pequenas 2.291,35 2.965,27 3.773,98
Médias 2.187,36 2.916,48 3.888,64
Grandes Empresas 3.317,58 4.644,62 5.971,65

Níveis profissionais:

  • *Técnico Têxtil (beneficiamento) Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico Têxtil (beneficiamento) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico Têxtil (beneficiamento) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Técnico Têxtil (beneficiamento) ao longo do tempo

Salário de Técnico Têxtil (beneficiamento) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico Têxtil (beneficiamento) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico Têxtil (beneficiamento). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico Têxtil (beneficiamento) em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico Têxtil (beneficiamento). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico Têxtil (beneficiamento)

  • Salário Base: R$ 2.434,25
  • Salário-educação (3%): R$ 73,03
  • Sistema S (2%): R$ 48,69
  • INSS Patronal (20%): R$ 486,85
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,34
  • FGTS (8%): R$ 194,74
  • Férias 1/12: R$ 202,85
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 486,85
  • Periculosidade (30%): R$ 730,28
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 67,62
  • 13º Salário: R$ 202,85
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,23
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,41
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,23
  • Aviso Prévio: R$ 202,85
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,23
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 202,85

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Técnico Têxtil (beneficiamento) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Técnico Têxtil (beneficiamento)