Profissões relacionadas:
O que faz um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20
O Tecnólogo em Gestão de Cooperativas participa do planejamento administrativo e financeiro, coletando, organizando e analisando informações gerenciais Analisa conjuntura e cenários econômicos Interage com outras empresas e instituições Elabora estudos de viabilidade financeira.
Identifica e analisa informações de clientes, como suas necessidades e reclamações Pesquisa, interpreta e analisa normas internas e externas aplicáveis à gestão administrativo-financeira Elabora relatórios analíticos, como forma de apoio à construção do orçamento e ao planejamento corporativo na área administrativo-financeira Participa da elaboração de planos de contingência.
Elabora critérios para definição de parceiros Propõe metas para o setor Divulga metas e objetivos corporativos para as equipes de trabalho.
Elabora indicadores de desempenho nas áreas administrativa, econômica e financeira, para auxílio ao planejamento, à tomada de decisões e à gestão do negócio Realiza a revisão de documentos referenciais das áreas administrativa e financeira Participa da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos Emite instruções de serviço.
Colabora na elaboração da oferta de produtos e serviços financeiros Avalia custos de fontes de financiamento e de produção Participa da negociação de garantias e instrumentos financeiros de proteção Monitora cumprimento de exigências contratuais Avalia fontes potenciais de captação e analisa destinos de aplicação de recursos financeiros.
Acompanha rotinas e processos financeiros, verificando execução orçamentária e exercendo controle sobre receitas, contas a pagar, custos e contas contábeis Articula soluções de fluxo de caixa Atua nas ações de crédito e cobrança, controlando inadimplência e monitorando operações de crédito e carteiras de títulos em cobrança.
Pode efetuar pagamentos e repasses para terceiros Atua em processos de administração de recursos materiais, levantando cotação de materiais e serviços, atestando recebimento de materiais e serviços, e administrando estoque de materiais Requisita serviços de manutenção de instalações e equipamentos.
Participa da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores Acompanha indicadores de desempenho da área administrativo-financeira Atende auditoria interna e externa.
Monitora a solução de não conformidades apontadas em auditorias Inspeciona condições de atendimento aos usuários dos serviços da área administrativo-financeira Presta orientações ao usuário e busca solucionar seu problema Elabora relatórios analíticos para acompanhamento de resultados administrativos e financeiros da empresa Emite parecer técnico na área de gestão administrativo-financeira.
Analisa relatórios gerenciais Pode desenvolver e aplicar inovações tecnológicas nos processos administrativo-financeiros, para aperfeiçoamento de fluxo de trabalho e maximização de resultados Participa de projetos específicos Promove a inserção de tecnologias digitais na área administrativo-financeira, fazendo uso de sistema informatizado de inteligência de negócios, sistema de planejamento de recursos empresariais, sistemas analíticos aplicados, entre outros Administra equipes de trabalho, identificando necessidades de novas funções e determinando perfil de trabalhadores da área Participa do processo de contratação e avalia desempenho Pode levar em conta preceitos de “compliance” para contratação ou promoção Divulga resultados do trabalho das equipes Realiza implantação de normas de qualidade e de gestão, bem como de outras convenções adotadas pela empresa Supervisiona cumprimento de normas de segurança e faz controle de aspectos de ergonomia no ambiente de trabalho Zela pela preservação do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- administrar contratos de transferência de riscos;
- atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
- gerir rotinas administrativas e financeiras;
- administrar recursos materiais;
- gerenciar equipes;
- administrar riscos;
- gerenciar prestação de serviços terceirizados;
- demonstrar capacidade de decisão;
- negociar parcelamento de débitos;
- distribuir tarefas;
- orientar cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais e colaboradores;
- avaliar desempenho de funcionários;
- inspecionar condições de atendimento;
- liberar verba para despesas de pequeno vulto;
- negociar garantias;
- contratar serviços terceirizados;
- monitorar cumprimento de exigências contratuais;
- ver mais...
Salário de Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20 - Série histórica
Quanto ganha um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas por região do Brasil
Tabela salarial para Tecnólogo em Gestão de Cooperativas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.599 | 67.188 | 1.400 | 26,61 | |
Média Salarial | 5.756 | 69.074 | 1.439 | 27,35 | |
1º Quartil | 3.221 | 38.647 | 805 | 15,30 | |
Salário Mediana | 5.000 | 60.000 | 1.250 | 23,76 | |
3º Quartil | 9.695 | 116.340 | 2.424 | 46,07 | |
Teto Salarial | 11.743 | 140.914 | 2.936 | 55,80 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Gestão Pública
Tecnólogo em Gestão de Cooperativas é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 1.47% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Gestão Pública por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.491 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
853 | 44 | 220 | 5.095,91 | 23,16 |
557 | 40 | 200 | 6.843,31 | 34,22 |
32 | 42 | 210 | 6.572,22 | 31,30 |
12 | 30 | 150 | 7.732,67 | 51,55 |
10 | 36 | 180 | 2.380,60 | 13,23 |
5 | 20 | 100 | 4.444,00 | 44,44 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.736,68 | 5.460,63 | 7.267,86 |
Pequenas | 5.343,86 | 6.067,81 | 7.875,04 |
Médias | 6.647,21 | 7.371,16 | 9.178,39 |
Grandes Empresas | 6.007,00 | 6.730,95 | 8.538,18 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas
- Salário Base: R$ 5.756,18
- Salário-educação (3%): R$ 172,69
- Sistema S (2%): R$ 115,12
- INSS Patronal (20%): R$ 1.151,24
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 57,56
- FGTS (8%): R$ 460,49
- Férias 1/12: R$ 479,68
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.151,24
- Periculosidade (30%): R$ 1.726,85
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 159,89
- 13º Salário: R$ 479,68
- FGTS sobre Férias: R$ 38,37
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,79
- FGTS sobre 13º: R$ 38,37
- Aviso Prévio: R$ 479,68
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,37
- Multa Rescisória FGTS: R$ 479,68
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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