Tecnólogo em Gestão Hospitalar - Salário Brasil

R$ 7.282,53/mês

Atualizado em

Hoje um Tecnólogo em Gestão Hospitalar ganha em média R$ 7.282,53 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 194 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Tecnólogo em Gestão Hospitalar pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 7.083,64 e o teto salarial de R$ 15.402,40, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Gestão Hospitalar.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1312-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Gestão Hospitalar, do sexo feminino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Tecnólogo em Gestão Hospitalar é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Gestão Hospitalar, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Tecnólogo em Gestão Hospitalar

O Tecnólogo em Gestão Hospitalar atua na gestão de instituições do setor e é responsável por atividades de gestão administrativa, envolvendo o apoio a equipes, controle de materiais e instrumentos diversos, manutenção de equipamentos, limpeza e organização do ambiente hospitalar, podendo auxiliar também em processos financeiros junto a convênios e seguradoras.

Como é o mercado de trabalho para Tecnólogo em Gestão Hospitalar

Este profissional está presente em hospitais, clinicas médicas e laboratórios tanto públicos quanto privados, atuando em todas as variáveis que envolvem a rotina de uma instituição médica. O Tecnólogo em Gestão Hospitalar está apto para desenvolver as suas funções de forma sistemática visando garantir a segurança e satisfação dos pacientes e colaboradores.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar ações de saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar ações de saúde;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • administrar recursos financeiros;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • acompanhar processos de ação de saúde;
  • promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  • analisar indicadores de saúde;
  • dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  • identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • ver mais...

Salário de Tecnólogo em Gestão Hospitalar CBO 1312-15 - Série histórica

Quanto ganha um Tecnólogo em Gestão Hospitalar por região do Brasil

Tabela salarial para Tecnólogo em Gestão Hospitalar

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.084 85.004 1.771 34,65
Média Salarial 7.283 87.390 1.821 35,62
1º Quartil 3.939 47.270 985 19,27
Salário Mediana 5.131 61.572 1.283 25,10
3º Quartil 12.716 152.596 3.179 62,20
Teto Salarial 15.402 184.829 3.851 75,33
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Tecnólogo em Gestão Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1312-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão Hospitalar

Planilha de pesquisa salarial

Tecnólogo em Gestão Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 66.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Tecnólogo em Gestão Hospitalar CBO 1312-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 7.643,30
7220-7/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas 4.700,00
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 13.537,38
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 9.467,39
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 7.953,06
6550-2/00 Planos de saúde 4.641,88
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.184,40
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 5.516,00
7500-1/00 Atividades veterinárias 4.160,00
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 3.913,33
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Gestão Hospitalar por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 194 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Tecnólogo em Gestão Hospitalar CBO 1312-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
93 40 200 9.317,92 46,59
84 44 220 5.309,67 24,13
6 28 140 7.875,00 56,25
4 30 150 2.028,00 13,52
4 36 180 3.865,25 21,47
2 20 100 7.880,50 78,81

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 95 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.680,96 6.596,88 8.883,32
Pequenas 6.105,58 7.021,50 9.307,94
Médias 6.792,58 7.708,50 9.994,95
Grandes Empresas 8.532,98 9.448,90 11.735,34
  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Tecnólogo em Gestão Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Tecnólogo em Gestão Hospitalar

  • Salário Base: R$ 7.282,53
  • Salário-educação (3%): R$ 218,48
  • Sistema S (2%): R$ 145,65
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.456,51
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 72,83
  • FGTS (8%): R$ 582,60
  • Férias 1/12: R$ 606,88
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.456,51
  • Periculosidade (30%): R$ 2.184,76
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 202,29
  • 13º Salário: R$ 606,88
  • FGTS sobre Férias: R$ 48,55
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,18
  • FGTS sobre 13º: R$ 48,55
  • Aviso Prévio: R$ 606,88
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,55
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 606,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Tecnólogo em Gestão Hospitalar pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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