O que faz um Tecnólogo em Hotelaria CBO 1415-05
O Tecnólogo em Hotelaria Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar compras;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- promover vendas de produtos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- administrar pessoal;
- executar rotinas administrativas;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- prestar assessoria;
- administrar recursos financeiros;
- avaliar destinos, produtos e serviços prestados;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- atender fiscalizações;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- controlar inventários;
- fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;
- degustar alimentos e bebidas;
- definir critérios de avaliação dos serviços;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
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Profissões relacionadas:
- Sócio Proprietário de Motel - Conta Própria
- Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador
- Administrador de Restaurante
- Proprietário no Serviço de Alimentação - Conta Própria
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- Subgerente de Hotel
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Salário de Tecnólogo em Hotelaria - Série histórica em Florianópolis
Funções típicas do cargo de Tecnólogo em Hotelaria
- avaliar destinos, produtos e serviços prestados;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- atender fiscalizações;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- controlar inventários;
- fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;
- degustar alimentos e bebidas;
- definir critérios de avaliação dos serviços;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
- supervisionar serviços de reservas;
- motivar equipes;
- controlar documentação;
- definir prioridades de execução dos serviços;
- atender auditorias;
- supervisionar serviços de recepção;
- supervisionar preparação de receitas;
- coordenar execução de obras;
- supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;
- supervisionar serviços de governança;
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Tecnólogo em Hotelaria em Florianópolis, SC
Funções do cargo de Tecnólogo em Hotelaria
Profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Tecnólogo em Hotelaria
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Hotelaria devem gerenciar compras, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, promover vendas de produtos e serviços, demonstrar competências pessoais, administrar Área de alimentos e bebidas, administrar pessoal, executar rotinas administrativas, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, prestar assessoria, administrar recursos financeiros.
Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 29 profissionais admitidos e desligados na cidade de Florianópolis, SC. A relação abrange somente Tecnólogo em Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 27 | 44 | 220 | 4.564,78 | |
| 1 | 40 | 200 | 1.844,00 | |
| 1 | 36 | 180 | 8.600,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração e/ou Turismo na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Tecnólogo em Hotelaria em Florianópolis, SC é de R$ 4.484,20 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Florianópolis.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Florianópolis, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Florianópolis de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Tecnólogo em Hotelaria ao longo do tempo
Salário de Tecnólogo em Hotelaria mês a mês na cidade de Florianópolis de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Florianópolis
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade de Florianópolis durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Tecnólogo em Hotelaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Florianópolis, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Tecnólogo em Hotelaria. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando em Florianópolis. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Tecnólogo em Hotelaria
- Salário Base: R$ 4.610,10
- Salário-educação (3%): R$ 138,30
- Sistema S (2%): R$ 92,20
- INSS Patronal (20%): R$ 922,02
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,10
- FGTS (8%): R$ 368,81
- Férias 1/12: R$ 384,18
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 922,02
- Periculosidade (30%): R$ 1.383,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 128,06
- 13º Salário: R$ 384,18
- FGTS sobre Férias: R$ 30,73
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,24
- FGTS sobre 13º: R$ 30,73
- Aviso Prévio: R$ 384,18
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,73
- Multa Rescisória FGTS: R$ 384,18
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Tecnólogo em Hotelaria ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
