Vice-presidente de Vendas - Campinas, SP

R$ 35.062,99/mês

Atualizado em

Um Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 35.062,99 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Vice-presidente de Vendas na cidade fica entre R$ 33.940,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 71.305,24, sendo que R$ 34.105,38 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 81 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1233-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Vice-presidente de Vendas CBO 1233-05 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 44 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Vice-presidente de Vendas CBO 1233-05

O Vice-presidente de Vendas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades e operações de vendas em empresas de bens de consumo, empresas de serviços, indústrias manufatureiras, empresas de tecnologia, indústrias de comércio eletrônico, entre outras, definindo diretrizes e políticas para sistemas de vendas em conformidade com o Conselho Administrativo Identifica oportunidades de mercado, estabelece parcerias comerciais, dirige a equipe de vendas, define metas de vendas, analisa o desempenho das vendas, negocia contratos e acordos comerciais, cria planos de vendas, desenvolve campanhas promocionais, além de manter e fortalecer os relacionamentos com os clientes.

Impulsiona o crescimento das vendas, garantindo que a empresa alcance suas metas financeiras e estratégicas Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • participar na definição de políticas de recursos huanos;
  • executar plano de marketing e vendas;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • comunicar-se;
  • definir plano de marketing e vendas;
  • gerir qualidade da venda;
  • trabalhar com ética;
  • promover inovação;
  • analisar viabilidade econômica;
  • fixar metas de vendas - objetivos e prazos;
  • analisar plano de marketing e vendas;
  • definir plano de investimento com grupo gestor;
  • especificar recursos humanos, materiais e financeiros - orçamento;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Vice-presidente de Vendas - Série histórica em Campinas

O que faz um Vice-presidente de Vendas

  1. trabalhar com ética;
  2. promover inovação;
  3. analisar viabilidade econômica;
  4. fixar metas de vendas - objetivos e prazos;
  5. analisar plano de marketing e vendas;
  6. definir plano de investimento com grupo gestor;
  7. especificar recursos humanos, materiais e financeiros - orçamento;
  8. revisar plano de marketing e vendas;
  9. prospectar formadores de opinião;
  10. avaliar nível de satisfação da equipe;
  11. zelar pela apresentação pessoal;
  12. fazer exposições na mídia;
  13. instituir metodologia de trabalho;
  14. acompanhar indicadores de venda - volume de vendas, cumprimento de prazos;
  15. estimular processo de comunicação;
  16. utilizar tecnologia da informação;
  17. ver mais...

Tabela salarial Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 34.105 409.265 8.526 160,61
Média Salarial 35.063 420.756 8.766 165,12
1º Quartil 18.307 219.678 4.577 86,21
Salário Mediana 33.940 407.280 8.485 159,83
3º Quartil 58.870 706.441 14.718 277,24
Teto Salarial 71.305 855.663 17.826 335,80
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vice-presidente de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vice-presidente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 38.932,83
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 36.731,33
1099-6/99 Fabricação de outros produtos alimentícios 40.805,00
4684-2/99 Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos 74.321,25
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 26.875,25
4692-3/00 Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de insumos agropecuários 53.104,67
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 34.858,00
4637-1/99 Comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios 25.000,00
6463-8/00 Outras sociedades de participação 61.313,50
4761-0/01 Comércio varejista de livros 5.162,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Vice-presidente de Vendas

Profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.

Condições de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Vice-presidente de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Vice-presidente de Vendas devem demonstrar competências pessoais, participar na definição de políticas de recursos huanos, executar plano de marketing e vendas, atuar na definição do planejamento estratégico, comunicar-se, definir plano de marketing e vendas, gerir qualidade da venda.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 81 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Vice-presidente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
55 44 220 31.460,25 143,00
20 40 200 42.156,55 210,78
3 43 215 53.104,67 247,00
1 11 55 5.500,00 100,00
1 42 210 32.000,00 152,38
1 38 190 69.843,00 367,59

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Vice-presidente de Vendas Júnior ganha em média R$ 33.700,15, o nível pleno recebe cerca de R$ 38.110,01, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 49.118,48 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 49 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 31.596,47 36.006,32 47.014,79
Pequenas 30.557,06 34.966,91 45.975,38
Médias 40.890,26 45.300,12 56.308,59
Grandes Empresas 31.756,83 36.166,68 47.175,16
  • *Vice-presidente de Vendas Júnior: até 4 anos;
  • *Vice-presidente de Vendas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Vice-presidente de Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP é de R$ 34.105,38 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Vice-presidente de Vendas ao longo do tempo

Salário de Vice-presidente de Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vice-presidente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vice-presidente de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vice-presidente de Vendas

  • Salário Base: R$ 35.062,99
  • Salário-educação (3%): R$ 1.051,89
  • Sistema S (2%): R$ 701,26
  • INSS Patronal (20%): R$ 7.012,60
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 350,63
  • FGTS (8%): R$ 2.805,04
  • Férias 1/12: R$ 2.921,92
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 7.012,60
  • Periculosidade (30%): R$ 10.518,90
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 973,97
  • 13º Salário: R$ 2.921,92
  • FGTS sobre Férias: R$ 233,75
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 77,92
  • FGTS sobre 13º: R$ 233,75
  • Aviso Prévio: R$ 2.921,92
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 233,75
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.921,92

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Vice-presidente de Vendas – Salário – Campinas, SP

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